
Comment mesurer la créativité de son équipe
Il est grand temps de faire sortir la créativité de la catégorie des « soft skills » et de l’à-peu-près. La preuve : demandez à un manager ou à un dirigeant si son équipe est créative, et il vous répondra…
La créativité, c’est la capacité de voir des connexions là où les autres voient des séparations, et le levier le plus puissant dont disposent les dirigeants pour éveiller au sein de leurs équipes des idées qui n’auraient jamais émergé d’une réunion de plus.

Il est grand temps de faire sortir la créativité de la catégorie des « soft skills » et de l’à-peu-près. La preuve : demandez à un manager ou à un dirigeant si son équipe est créative, et il vous répondra…

Mesurer la régénérativité pour savoir si votre management créait plus de valeur qu’il n’en consommait ? Non pas en termes de chiffre d’affaires ou de productivité, mais en termes humains : vos collaborateurs grandissent-ils à votre contact ? Votre équipe…

Lorsqu’un déficit créatif apparaît dans votre équipe, et que vous l’avez mesuré, ne commencez pas par blâmer vos collaborateurs ou le recruteur ! Il y a de fortes chances que ce déficit de créativité ne vienne pas d’un manque de talent…

Imaginez une équipe avançant à tâtons, sans jamais savoir si elle progresse dans la bonne direction. Représentez-vous un manager silencieux, qui ne partage ni reconnaissance, ni conseils, ni opportunités de croissance. Ainsi, les collaborateurs travaillent, prennent des décisions, mais restent…

Je viens de changer l’un des hashtag de mon profil linkedin pour préciser que je lance l’écriture de mon prochain livre issu de mon expérience sur le « Creative Leadership » ou « Management créatif » puisque le terme de…

Pourquoi proposer des principes de l’usage de l’IA dans la créativité ? Parce que depuis des années les experts de tous poils se (nous) rassuraient en affirmant que « Pas d’inquiétude, l’être humain aurait toujours l’avantage concernant la créativité !…

Bonne ou mauvaise idée ? Un membre de votre équipe vient vous proposer une idée. Une idée d’amélioration, une idée de nouveau produit, une idée de nouveau service. Bref, une idée. Mais voilà, à première vue, selon votre expérience et…

L’art de poser des questions créatives. J’entends ici et là que coder devrait être appris au collègue au même titre que lire, écrire et compter. Passons sur le fait que nous n’en sommes plus là avec le no code. Par…

Les niveaux de créativité concernent tout le monde, même si vous pensez que vous n’êtes pas créatif ? Vous vous sous-estimez sûrement, car nous sommes tous intrinsèquement créatifs et nous pouvons tous le devenir d’avantage. Au-delà de cette aspiration démocratique du…

Faire une pause créative ou « Creative Break », en prenant quelques jours pour vous ressourcer afin de rester créatif toute l’année. Avec tout ce qui nous tombe sur le dos en ce moment et les difficultés attendues sur le court terme,…

salle de créativité. Pour ce second « Innovation Expérience » qui analyse les grands sujets liés à l’innovation, je rends visite à Thierry Croix, co-fondateur de gotonextlevels ou G2LN, agence digitale spécialisée dans l’expérience salarié.Je me suis donc rendu dans la banlieue…

Le best-seller de Edward de bono « Les 6 chapeaux de la créativité » vient d’être réédité pour la 13e fois par les éditions Eyrolles Edward de bono est un psychologue absolument incontournable sur le sujet de la créativité pour sa…