La culture de la réinvention est la disposition collective d’une organisation à remettre en question ce qui fonctionne encore, avant d’y être.
Employabilité Vs durabilité, pour résumer la différence entre employabilité des salariés et la durabilité des carrières. Ne nous trompons plus de sujet… Il y a une question que beaucoup de professionnels n’osent plus formuler à voix haute. Pas parce qu’elle…
Dans un monde où certains dirigeants boomers aimeraient bien retrouver le monde de leur enfance, l’instabilité est devenue tellement extrême qu’elle créée une atmosphère « d’inquiétude omniprésente ». Une compétence s’impose (de nouveau) comme le marqueur décisif du leadership moderne : la…
Comment s’adapter à un monde complexe. en devenant une entreprise organique La majorités des entreprises sont conçues pour produire des résultats prévisibles sur le modèle de la pyramide. Ce modèle fondé sur la standardisation, la spécialisation et le contrôle aide…
Je ne vais pas commencer cette introduction avec un rappel évident que le monde change et que l’avenir gna gna gna? Je vais directement au sujet de cet article pour pérenniser votre entreprise en rappelant que s’il y a bien…
Comment développer une aura qui survit à votre absence Nous vivons l’âge d’or de la marque personnelle. Jamais dans l’histoire il n’a été aussi facile de se rendre visible, de construire une audience, de devenir « influent » dans son domaine. LinkedIn…
Du réseau de clones au réseau composite pour lutter contre l’Invisibilité Professionnelle L’Invisibilité Professionnelle : Le Mal Silencieux du Monde du Travail Moderne Un paradoxe frappe de plus en plus de professionnels compétents : ils excellent dans leur domaine, livrent…
La nouvelle stratégie anti-obsolescence professionnelle Le monde professionnel a connu plus de transformations ces cinq dernières années que durant les trois décennies précédentes. Pourtant, nous continuons à naviguer avec des outils de navigation obsolètes. Le plan de carrière linéaire, cette…
… et comment s’en protéger Vous pensez que seule l’IA menace votre carrière ? Ce serait une bonne nouvelle car au moins nous saurions d’où vient le danger. En réalité, il existe 5 catégories de risques d’obsolescence qui pourraient vous…
Les compétences en sont ni « dures » (hard), ni « douces » (soft), elles sont durables ou périssables. Le terme « soft skills » commence à faire soulever les sourcils de lassitude et certains professionnels RH vont jusqu’à détester cette expression. Il y…
Pourquoi votre ancien plan de carrière ne vous protège plus Pendant des années, l’équation semblait simple : soyez expert, accumulez de l’expérience, visez l’excellence… et tout ira bien. Le triptyque Expertise, Expérience, Excellence était votre totem d’immunité contre le chômage,…
La proactivité au travail est une qualité essentielle qui distingue les individus capables d’anticiper les défis et de saisir les opportunités avant qu’elles ne se présentent. Elle est l’un des réponses au monde VUCA, pourtant elle souvent sous-estimée et ne…
Il est temps que je m’investisse dans une newsletter linkedin. Avant cela, petite séance de brainstorming pour trouver le titre et la description de ma newsletter linkedin. Mon point de départ : faire découvrir à mes lecteurs des concepts, idées…