Podcasts

Reboot inc., la société qui publie ce site, n’est pas une société de conseil classique au code NAF 7022Z habituel. Reboot inc. est en réalité une maison d’édition qui publie du contenu enrichissant, innovant et parfois même iconoclaste pour tous les passionnés d’innovation, d’entrepreneuriat et de leadership. Ce contenu provenant de mon expérience de consultant et de dirigeant, des clients que j’ai accompagnés à un moment de leur parcours et des personnes que j’ai rencontrées sur le chemin.

À Reboot inc., ma petite équipe et moi croyons que le partage de connaissances et d’expériences est la clé de l’innovation. Mes podcasts sont le reflet de cette philosophie.

Alors, mettez vos écouteurs, détendez-vous, et laissez-vous emporter par ces histoires. Bonne écoute !

Chroniques managériales

« Chroniques managériales » interview managers, dirigeants et auteur sur la pratique quotidienne du management : des histoires racontées par celles et ceux qui font vivre l’entreprise et incarnent son management au jour le jour.

Chaque épisode met en lumière la vraie vie du management : les réussites, les galères, les improvisations et les petites victoires du quotidien.

Destiné aux entreprises, RH et collaborateurs curieux, ce podcast montre comment les valeurs se vivent sur le terrain, comment les managers innovent, échouent, rebondissent et fédèrent.

L’objectif ?

Révéler la marque managériale des entreprises au-delàs de leur marque employeur.
Stimuler la fierté et l’engagement en valorisant les managers comme ambassadeurs.
Accélérer l’apprentissage collectif par le partage d’expériences concrètes.
Associer son entreprise à l’innovation et à l’amélioration continue.

Chroniques managériales est disponible gratuitement sur :

Benjamin chaminade

Connu sous le titre de « No one is innovant » comme le titre de ma seconde chaîne Youtube dédiée à l’innovation, j’agrège dans ce podcast l’ensemble de mes contenus audio et vidéo provenant de mes chaines youtube, interviews et conférences.

Si le Podcast est votre source de contenu préférée, vous retrouverez ici mes vidéos converties en format audio, des enregistrements exclusifs de conférences, des interviews, et, bien sur, tous les épisodes de mes autres Podcasts : « Startup Autopsy » et « Iconoclaste ».

Les sujets traités dans ce podcast sont variés comme ceux abordés dans ce blog : management, leadership, culture de l’innovation, mindset, monde qui change et entrepreneuriat.

Startup Autopsy

« Startup Autopsy » s’intéresse aux débuts d’entreprises célèbres, à l’époque où elles n’étaient encore que des startups à l’avenir incertain. Ce podcast vous dévoile les défis et les succès qui ont jalonné leur parcours.

Revivez durant ces 7 épisodes, l’incroyable histoire de la création de UBER qui n’était alors qu’un projet secondaire dans la vie bien remplie de deux entrepreneurs aux parcours et personnalités bien différentes.

Je remercie encore ceux qui ont prêté leur voix et participé à la mise en scène de certains événements de la création de l’entreprise avec par ordre d’apparition :

Julien Veyssier qui prête sa voix à Travis Kalanick

Guillaume Coudert : Mike Todd
Jérome Veil : Garrett Camp
Nina Howl: Melody McCloskey
Gui Testa : Jason Droedge
Francis Boyer : John Greathous
Vincent Fraigneau : Ryan Graves
Yousseff Larbaoui : Edward Slinin

Vous pouvez aussi retrouver l’ensemble du texte du Podcast dans cet article à épisodes publié sur le site Medium.

Startup Autopsy est disponible gratuitement sur :

Iconolaste

Iconoclaste est une série d’interviews avec des personnalités iconoclastes, dont les idées et les expériences uniques apportent des perspectives enrichissantes et stimulantes.

Alors qu’est-ce qu’un iconoclaste ? Et bien je n’en suis pas encore complètement sûr, même si j’ai bien ma petite idée pour avoir écrit un article sur ce sujet et donné une conférence sur les iconoclastes à TedXAlsace.

Je suis au début du chemin avec l’enregistrement de ce Podcast iconoclaste, mais pour l’instant je suis parti sur l’idée qu’un iconoclaste :

Utilise le système tout en restant en dehors du système
Montre sa différence sans peur d’être ridicule
Ne peut pas résoudre un problème déjà rencontré de la même façon
Ne peut pas copier sans y ajouter quelque chose
Est entouré socialement
Respecte le passé, sauf quand il faut tout faire péter.

L’objet de ce Podcast est de comprendre comment devient-on iconoclaste. Vous pouvez trouver ici le manifeste de l’iconoclaste en entreprise.

Iconoclaste est disponible gratuitement sur :