La créativité est la capacité de voir des connexions là où d’autres voient des séparations, et le levier pour trouver des idées sous contrainte. La curiosité est le refus organisé de croire que ce qu’on sait déjà suffit.
Mesurer la régénérativité pour savoir si votre management créait plus de valeur qu’il n’en consommait ? Non pas en termes de chiffre d’affaires ou de productivité, mais en termes humains : vos collaborateurs grandissent-ils à votre contact ? Votre équipe…
Quand j’ai démarré ma carrière comme responsable d’attraction à Disneyland Paris, j’ai découvert une vérité contre-intuitive : les équipes les plus performantes n’étaient pas celles qui avaient les réponses, mais celles qui posaient les meilleures questions. Dans un environnement où…
Lorsqu’un déficit créatif apparaît dans votre équipe, et que vous l’avez mesuré, ne commencez pas par blâmer vos collaborateurs ou le recruteur ! Il y a de fortes chances que ce déficit de créativité ne vienne pas d’un manque de talent…
Imaginez une équipe avançant à tâtons, sans jamais savoir si elle progresse dans la bonne direction. Représentez-vous un manager silencieux, qui ne partage ni reconnaissance, ni conseils, ni opportunités de croissance. Ainsi, les collaborateurs travaillent, prennent des décisions, mais restent…
Je viens de changer l’un des hashtag de mon profil linkedin pour préciser que je lance l’écriture de mon prochain livre issu de mon expérience sur le « Creative Leadership » ou « Management créatif » puisque le terme de…
Pourquoi proposer des principes de l’usage de l’IA dans la créativité ? Parce que depuis des années les experts de tous poils se (nous) rassuraient en affirmant que « Pas d’inquiétude, l’être humain aurait toujours l’avantage concernant la créativité !…
Oui, je cois vraiment que la curiosité peut améliorer vos réunions. Pour preuve, vous arrive-t-il que vos réunions d’équipe tournent en séance de démobilisation collective ou en chaos. Ce qui about immanquablement à une prise de décision inefficace, des solutions…
Pourquoi trouvez-vous cette phrase érigée en maxime sous ma signature ? Parce que « Trouvez les révolutions avant qu’elles ne vous trouvent » est une maxime qui résonne avec l’urgence de transformer notre leadership, modèles d’affaires et innovation. Je l’utilise…
Bonne ou mauvaise idée ? Un membre de votre équipe vient vous proposer une idée. Une idée d’amélioration, une idée de nouveau produit, une idée de nouveau service. Bref, une idée. Mais voilà, à première vue, selon votre expérience et…
Curiosité et recrutement. En ce moment le terme de curiosité semble vivre son moment «Ruée vers l’or» avec des bouquins en pagaille et des études en Neuro-sciences. Il n’est donc pas surprenant que ce mot commence à devenir un sujet managérial…
L’art de poser des questions créatives. J’entends ici et là que coder devrait être appris au collègue au même titre que lire, écrire et compter. Passons sur le fait que nous n’en sommes plus là avec le no code. Par…
Les niveaux de créativité concernent tout le monde, même si vous pensez que vous n’êtes pas créatif ? Vous vous sous-estimez sûrement, car nous sommes tous intrinsèquement créatifs et nous pouvons tous le devenir d’avantage. Au-delà de cette aspiration démocratique du…