Le management régénératif, c’est une façon de diriger qui restitue aux personnes et aux collectifs plus d’énergie, de sens et de capacité d’agir qu’elle n’en consomme selon trois temporalités : passé, présent et futur.
Le Donut managérial, un modèle inspiré de « la théorie du Donut » de Kate Raworth Kate Raworth, économiste d’Oxford, a créé un modèle économique avec son « donut » économique. L’objectif est de répondre aux besoins de tous dans les limites de ce que…
Je suis en train de mettre la dernière touche à mon livre sur le management régénératif et je profite d’avoir un blog pour y détailler certaines parties que je n’ai pas pu détaillé comme je le souhaitais par manque de…
Est ce que la conception régénérative (design régénératif) ou « Regenerative Design », est l’après design thinking . Est-ce qu’il répondra aux défis posés par le monde actuel et répondre aux 2 rapproches que je fais au design thinking : reposer sur…
Je ne sais pas si le leadership régénératif (ou generative leadership) va devenir la norme. Ce que je sais par contre est que l’on commence à m’inviter en conférence pour en parler. Enfin pas vraiment pour parler du « Leadership…