Ce qu’il ne fallait pas manquer cette semaine sur le sujet de l’innovation :
Amazon lance la réalité augmentée 4 ans après Ikéa
Apple lance son dernier Iphone
Le sénat convoque Facebook, Google et Twitter
Et plein d’autres news surprenantes…
Les technologies émotionnelles arrivent dans les entreprises
Les technologies émotionnelles font leur entrée dans le monde professionnel, promettant de transformer les méthodes traditionnelles utilisées par les start-ups pour évaluer l’engagement des employés.
La révolution de la réalité augmentée chez Amazon
Amazon a récemment lancé une nouvelle fonctionnalité de réalité augmentée sur son application, permettant aux utilisateurs de visualiser des produits chez eux avant de procéder à l’achat. Ce concept, initialement introduit par IKEA en 2013, marque un tournant dans l’expérience d’achat en ligne.
Amazon a annoncé que « des milliers de styles » ont été ajoutés à la fonctionnalité, y compris New Balance, Adidas, Reebok, Puma, Superga, Lacoste, Asics et Saucony. Habituellement, le principe du « essayer avant d’acheter » s’appliquait uniquement aux achats dans les magasins physiques, mais désormais, vous pouvez essayer virtuellement des versions numériques de chaussures avant de les acheter sur Amazon. Le détaillant en ligne a annoncé le lancement de sa fonctionnalité « Essai Virtuel pour Chaussures », un outil d’achat en réalité augmentée.
Comme le nom le suggère, les acheteurs peuvent appuyer sur le bouton « essai virtuel » sur un produit de chaussure, puis diriger la caméra de leur smartphone vers leurs pieds. Une paire de chaussures virtuelles apparaît alors sur leur écran. Bien que vous ne puissiez pas voir ou sentir comment la chaussure s’ajuste, les clients peuvent changer les options de couleur des chaussures pour voir à quoi cela ressemblerait. Amazon a déclaré que « des milliers de styles » ont été ajoutés à la fonctionnalité, y compris New Balance, Adidas, Reebok, Puma, Superga, Lacoste, Asics et Saucony. Pour le moment, la fonctionnalité est actuellement disponible uniquement pour les utilisateurs iOS aux États-Unis et au Canada sur l’application de shopping Amazon.
Apple et la question du prix de l’iPhone X
Apple a fait les gros titres cette semaine, notamment pour avoir licencié un ingénieur suite à une fuite vidéo de l’iPhone X avant sa sortie. Le débat sur le prix de l’iPhone X, allant de 1159 à 1329 euros, soulève la question : Apple prend-il ses consommateurs pour des gogos ? Selon The Conversation, Apple exploite les principes de l’économie comportementale pour justifier ses prix élevés, ce qui suscite des réactions mitigées parmi ses clients.
Le dernier iPhone est en prévente aujourd’hui pour le prix exorbitant d’environ 1 800 $ australiens pour 256 Go. Mais qui paierait cela, et pourquoi Apple facture-t-il autant ? La réponse réside dans l’économie comportementale.
En fixant des prix si élevés, des entreprises comme Apple peuvent maximiser leurs revenus. Les personnes pour qui posséder la dernière technologie est important paieront volontiers 1 800 $ A. Pour les autres, ce prix va « ancrer » notre perception de la valeur du téléphone, et lorsque les prix baisseront plus tard, il ne semblera soudainement plus si cher.
Une fois qu’Apple a vendu le téléphone à ceux prêts à payer le plus, elle peut alors atteindre le reste des consommateurs en réduisant progressivement le prix.
Si vous êtes rebuté par un prix de 1 800 $ A pour un smartphone, c’est parce que vous prenez des décisions sur la base de la « substituabilité ». Cela signifie que vous pesez les coûts et les avantages de passer d’un smartphone à l’autre.
Mais ceux qui campent devant les magasins Apple ne pensent pas de cette façon. Ils ne prennent pas de décisions basées sur la substituabilité, mais achètent le produit parce qu’ils peuvent se le permettre et qu’il fait partie de leur identité.
En fixant un prix élevé pour le lancement, Apple ancre notre perception de sa valeur et notre volonté de payer. Cela change notre réflexion sur toute la gamme d’iPhone, rendant les modèles précédents plus attractifs par comparaison.
En résumé, le prix élevé des nouveaux produits permet à Apple de maximiser les revenus des consommateurs non guidés par la substitution et, en ancrant la perception de valeur pour ceux considérant les coûts et les avantages, d’extraire plus de revenus qu’elle n’aurait pu autrement.
Votre meilleure défense est d’être conscient de ce fonctionnement mental. Cela vous permet de remettre en question votre volonté de payer autant pour un nouveau téléphone.
L’évolution matinale des routines personnelles
Les routines matinales de personnalités influentes deviennent un sujet de fascination, avec des figures comme Joseph Gordon-Levitt partageant leurs habitudes quotidiennes. Ces insights dans les rituels personnels offrent une source d’inspiration pour ceux cherchant à optimiser leur productivité et leur bien-être. Pour participer à la discussion sur les routines matinales, rendez-vous sur Medium.
Le projet s’appelle « On Mornings », et ce sera une série de pièces non fictionnelles écrites en collaboration sur HITRECORD et publiées sur Medium. Donc oui, si vous voulez vous lancer, ou vous savez, juste jeter un œil à distance, en toute sécurité, vous pouvez le trouver ici. Ev et moi avons également réalisé une vidéo à ce sujet que vous pouvez regarder ci-dessous.
Ouiwork et l’avenir du coworking
La SNCF a récemment annoncé l’intégration de ses services avec Google Home, montrant l’intérêt croissant pour les interactions vocales dans le domaine du voyage. Cette initiative fait partie des nombreuses innovations présentées dans l’espace de coworking éphémère Ouiwork.
Les espaces de coworking réinventent le concept traditionnel du bureau en offrant un lieu de travail partagé à des entreprises, salariés et freelances. Ces espaces, gérés par des structures dédiées, proposent des avantages considérables tels que l’accès à internet et à du matériel de bureau essentiel, en échange d’une rémunération ou d’autres services.
L’écoresponsabilité du coworking
Le coworking s’inscrit dans une démarche écologique par l’utilisation optimisée des ressources (espace, énergie, équipements), contribuant à une consommation plus contrôlée. Sa localisation en zones urbaines favorise également une mobilité durable.
Avantages et différences du coworking
Le coworking est un lieu de travail alternatif qui se distingue des bureaux traditionnels par son environnement dynamique et solidaire, offrant des services supplémentaires et des coûts réduits. Il encourage le réseautage et la collaboration, offrant ainsi de précieuses opportunités professionnelles.
Défis des espaces de coworking
Les défis incluent la gestion de l’espace et l’adaptation aux besoins variés des utilisateurs, tout en assurant la sécurité et la conformité réglementaire. Les gestionnaires doivent également naviguer la diversité des utilisateurs, en créant un espace inclusif et adapté à tous.
Les espaces de coworking doivent fournir des outils technologiques sécurisés, accessibles et à la pointe, tout en respectant les normes de sécurité et de confidentialité. Ils doivent encourager l’utilisation de technologies innovantes pour améliorer la performance et la productivité des membres.
En conclusion, les espaces de coworking représentent une alternative pratique et écoresponsable aux bureaux traditionnels, offrant un environnement de travail dynamique, des services supplémentaires et des coûts réduits. Toutefois, ils doivent relever divers défis liés à la gestion de l’espace, la diversité des utilisateurs et l’intégration technologique pour assurer leur succès et leur pérennité
La Death-Tech : l’avenir de la technologie post-mortem
La start-up Advitam propose des services innovants pour gérer la présence numérique des défunts, offrant une solution aux familles pour clôturer les comptes et abonnements des personnes décédées. Cette tendance de la « death-tech » soulève des questions sur la gestion de notre héritage numérique. Pour en savoir plus, consultez Challenges.
Ces sujets mettent en lumière les défis et les opportunités que présentent les avancées technologiques dans différents domaines de notre vie quotidienne et professionnelle. Ils soulignent également l’importance d’une réflexion critique sur l’éthique, l’inclusion et la responsabilité à l’ère du numérique.
