- Conférences
Interventions
Rejoignez-moi en conférence pour transformer les défis en leviers de croissance, instaurer un management authentique et créer une culture d’entreprise qui inspire et engage.
Nous puiserons ensemble dans les meilleures pratiques mondiales pour revitaliser et soutenir votre stratégie d’entreprise, votre croissance et votre culture de l’innovation.
Découvrez mes 12 sujets d’interventions organisés en 4 thématiques
- VUCA et le nouveau normal
- Transformation managériale
- Culture de l'innovation
- Opportunités et business model
La conférence est un moment court et enrichissant
Lorsque je monte sur scène pour donner une conférence, mon objectif va bien au-delà d’une simple transmission d’informations. Je m’engage à offrir à mon audience une véritable expérience immersive. Mes conférences sont conçues pour éveiller la curiosité, stimuler la réflexion profonde et catalyser le changement. Chaque mot, chaque slide, chaque anecdote est soigneusement choisi pour apporter une perspective novatrice, offrir des solutions concrètes et répondre aux défis contemporains.
Inspirer pour transformer.
Je crois fermement que pour toucher le cœur et l’esprit de son audience, une conférence doit être plus qu’une intervention structurée : elle doit être une source d’inspiration. C’est dans cette optique que je m’efforce de partager des insights pertinents, d’introduire des concepts innovants et de provoquer une prise de conscience collective.
Marquer les esprits dans un temps imparti.
La durée de mes interventions s’adapte à l’évolution des besoins et des attentes. Aujourd’hui, la plupart de mes conférences durent entre 45 minutes et 1 heure, questions-réponses incluses. Cette concision permet de capter et de maintenir l’attention de l’audience, tout en délivrant un message fort et impactant.
Éclairer, engager, agir.
Que vous cherchiez à offrir à votre équipe une source d’inspiration, à leur transmettre un savoir-faire précieux ou à les tenir informés des dernières tendances du secteur, mes conférences sont conçues pour répondre à ces besoins. Mon ambition ? Que chaque participant quitte la salle avec une vision éclairée, une motivation renouvelée et une envie irrésistible de passer à l’action.
Les bénéfices d'une conférence
Stimulation de la curiosité et de l'envie d'innover
Exposez vos équipes à des perspectives extérieures, favorisant ainsi une ouverture d'esprit et une remise en question bénéfique. Augmentez l'engagement de vos équipes dans leurs projets de transformation.
Renforcement des compétences
Assurez que les participants acquièrent de nouvelles idées pertinentes liées aux tendances Ressources Humaines, managériales et organisationnelles actuelles, comme en témoignent les retours post-conférence.
Catalyseur de changement
Observez une augmentation des initiatives de changement ou d'amélioration au sein de l'entreprise dans les 3 mois suivant la conférence, reflétant l'envie de s'engager après une intervention extérieure.
Amélioration de la vision stratégique
Faites en sorte que les leaders, managers et collaborateurs repartent avec des idées de stratégies et des pistes concrètes à mettre en œuvre, basées sur les solutions éprouvées et perspectives présentées.
Engagement et action post-conférence
Atteignez un taux de 70% de participants qui, dans les retours post-conférence, expriment l'intention de mettre en œuvre au moins une des idées ou des stratégies présentées dans leur domaine respectif.
Valoridation des collaborateurs
Montrez à vos équipes que leur développement professionnel est une priorité pour vous. Démontrez que les managers ne sont pas les seuls à avoir accès à ces moments de découverte.
Trouvez les révolutions
avant qu’elles ne vous trouvent
Vous avez un projet de conférence, créons ensemble une expérience marquante.