Biographie Benjamin Chaminade
Entrepreneur et conférencier Franco-Australien en Culture de l’innovation, Management et Ressources Humaines.
Mon rôle est de vous aider à développer une culture l’innovation par votre transformation RH et managériale.
Bonjour, je suis Benjamin Chaminade. Fondateur, dirigeant, investisseur, advisor et membre du directoire de plusieurs entreprises dans les secteurs du service, de l’énergie et de l’industrie en France et en Australie.
Je vous souhaite la bienvenue sur le site qui agrège tous les articles, vidéos Management, vidéos innovation et Podcasts que je publie ici et là, ainsi que les sites dans lesquels j’ai aujourd’hui un intérêt.
Après plusieurs années durant lesquelles l’entreprise s’est diversifiée et développée pour atteindre 350 salariés, j’ai lancé le premier incubateur / co-working space à Sydney et découvert le plaisir d’aider de jeunes créateurs d’entreprise ainsi que d’intervenir en conférence à travers le monde (Malaisie, Emirats Arabes Unis, Canada, UK, USA…) pour partager mon expérience de dirigeant à l’international sur les sujets du management, de l’intergénérationnel, de l’innovation et de la transformation. Je décide alors de vendre mes parts pour voyager et partager mon expérience.
Mes pas me ramènent définitivement (pour l’instant) en France en 2009 où une nouvelle aventure commence lorsque je prends la co-direction de l’écurie de compétition Technoraid, spécialiste en préparation et maintenance en Rallye-Raid. Après une réorganisation en « Startup » nous entreprenons la conception et la fabrication d’un véhicule de compétition, le Renovatio.
Il faudra 6 mois entre le premier dessin et la première course de cette voiture, que nous considérons comme révolutionnaire selon sa conception et son mode de commercialisation (pas d’options mais des applications, pas d’entretien mais des mises à jour, etc.). Ce prototype permis à l’équipe d’être contactée par plusieurs fabricants automobiles avant de créer plusieurs partenariats et d’intervenir pour leurs départements marketing/stratégie sur des sujets liés aux tendances et à l’innovation.
A partir de 2010, en parallèle de mes activités de créateur, dirigeant, investisseur, membre du directoire et auteur (dernièrement ‘Wanagement’ aux éditions Dunod), je publie plusieurs blogs sur l’intergénérationnel, la culture de l’innovation, les pratiques innovantes, le HRhacking, et l’innovation managériale qui me permettent de continuer ma conversation avec des dirigeants, managers et innovateurs travaillant dans des entreprises de toutes tailles, en France et à l’étranger.
En 2014, je suis devenu curateur de Creative-Day, un événement annuel sur la créativité et l’innovation dans la culture d’entreprise, investisseur dans la SEM Séenergie responsable de l’aménagement, la construction et l’exploitation de l’écoparc du Mont Saint Michel, dans hauteur prévention qui promeut la sécurité au travail, et participant à SEES, une ONG promouvant l’éducation dans les ghettos de Cape Town en Afrique du sud.
Il m’arrive aussi d’investir dans des projets innovants, des modèles d’affaires prometteurs ou des équipes à potentiel dans la fourchette de 10 000 € à 50 000€ en seed.
Je convie aussi régulièrement entrepreneurs et futurs entrepreneurs à venir à « L’appart », un espace dédié au brainstorming et au prototypage pour les aider à murir leurs idées. Je facilite également la connexion avec les compétences qui peuvent leur manquer pour faire avancer leur projet.
Mon écosystème
Glukoze
Innovation magazine & marketplace
Trendemic
Culture de l’innovation
Trendstorming
Développer son agilité
Générations
Management intergénérationel
HR Hacking
Client focused, Employee centered
Creative Day
L’événement de la créativité
